Chun brú oibre laethúil na bhfostaithe a mhaolú, saol an chultúir chorparáidigh a shaibhriú, atmaisféar foirne comhchuí, taitneamhach agus dearfach a chruthú, agus bearta cúraim fostaithe a chur i bhfeidhm go héifeachtach,pacáiste jojole déanaí d'eagraigh na fostaithe go léir páirt a ghlacadh i ngníomhaíocht téama scíthe meán lae. Bhí an ghníomhaíocht dírithe ar "Scíth agus Tiúchan", rud a ligeann d'fhostaithe tuirse a mhaolú agus a n-intinn a scíth a ligean le linn na sosanna oibre gnóthacha. Trí chumarsáid idirghníomhach, d'fheabhsaigh siad a gcairdeas laistigh den fhoireann agus spreag siad beogacht na foirne a thuilleadh, rud a chruinnigh an fórsa tiomána d'fhorbairt ardchaighdeáin na cuideachta.
Bhí an tráthnóna taitneamhach, agus bhí an t-atmaisféar te agus cluthar ag an ócáid. Tar éis slán a fhágáil le hustle agus bustle spás oibre na hoifige, chuir na fostaithe go léir a gcuid oibre reatha ar leataobh go sealadach agus bhailigh siad le chéile chun tús a chur lena gcuid ama fóillíochta eisiach. Áiríodh ar shuíomh na hócáide seisiúin idirghníomhacha suaimhneacha saor ó strus, inar oibrigh daoine go héasca, suí thart chun eispéiris oibre agus scéalta saoil a roinnt, nó páirt a ghlacadh i gcluichí spraíúla agus sneaiceanna tae fíorálainn a bhlaiseadh. Sa gáire joyous, scaoileadh siad strus a bhaineann le hobair agus relaxed a n-chomhlachtaí. Caitheann comhghleacaithe a bhíodh ag obair taobh le taobh de ghnáth a gcuid srianta anois agus chuir siad lena dtuiscint in atmaisféar suaimhneach. Líonadh gach aghaidh miongháire le suaimhneas agus áthas, ag gabháil chuimhneacháin áille comhluadar te na foirne.
Ní hamháin gur thug an ghníomhaíocht scíthe meán lae seo deis d'fhostaithe a gcorp a rialáil agus strus a mhaolú, ach chuir sé cúram daonnúil na cuideachta dá fostaithe in iúl freisin. Laghdaigh sé achar na foirne a thuilleadh agus neartaigh sé comhtháthú agus fórsa láraimsitheach na foirne. Chuir na fostaithe a ghlac páirt sa ghníomhaíocht in iúl go ndéanfadh siad an fuinneamh scíthe a fuarthas a thiontú ina spreagadh oibre, agus le dearcadh níos fuinniúla agus níos díograiseach, chaithfeadh siad iad féin a chaitheamh ar an obair ina dhiaidh sin, ag obair le chéile agus ag iarraidh dul ar aghaidh, ag scríobh caibidil nua d'fhorbairt na cuideachta i gcomhpháirt.
